崗位職責：
      1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
      2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加銷售范圍；
      3、管理維護客戶關系；
      4、負責公司產(chǎn)品的推廣和銷售，負責市場信息的收集；
      5、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增大產(chǎn)品的銷售范圍。
      
      任職要求：
      1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧和良好的客戶服務意識；
      2、有責任心，有團隊協(xié)作精神；
      3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
      4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
      5、有市場經(jīng)驗或資源人脈廣者優(yōu)先。
       上班時間：周一至周六 7:50--12：00；13：30--15:30
       福利待遇：
       1. 社會保險
       社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險五種保險。員工通過試用期后，公司按當?shù)卣?guī)定為員工辦理基本社會保險，并承擔公司應繳納部分，個人應繳納部分由公司代繳并從員工薪資中扣除。
       2.生日福利
       生日福利以員工法定身份證為準，逢員工生日時，公司將為員工舉辦生日慶?；顒?，以生日蛋糕、禮品等方式發(fā)放或集體舉辦慶祝活動。
       3.年節(jié)禮品
       元旦、春節(jié)、十五、端午節(jié)等假日，員工享有節(jié)日禮品。
       4.員工業(yè)余生活
       ①部門活動：公司定期利用非工作時間組織各類活動增進交流。
       ②公司組織各種郊游踏青、集體文娛活動、歲末聚餐聯(lián)誼年會等，促進員工身心健康。
       ③培訓進修：為提高員工的知識技能及發(fā)揮其潛在智能，公司將組織各種培訓進修活動。
       5.休假福利
       ①婚假：入職一年以上員工可享有婚假待遇。法定婚齡(男年滿22歲，女滿20周歲)員工，憑合法結(jié)婚證，婚假7天，婚假期間發(fā)放基本工資。
       ②產(chǎn)假：入職一年以上女員工可享有法定天數(shù)的產(chǎn)假待遇，產(chǎn)假期間停發(fā)工資，假后另行安排工作。
       ③護理假：正常生產(chǎn)享受3天帶薪假，剖腹產(chǎn)享受7天帶薪假。
       ④喪假：員工直系親屬去世可以享受三天帶薪喪假，直系親屬指父母、配偶、子女;員工祖父、祖母、外祖父、外祖母去世，可以享受兩天帶薪喪假。
       6.特殊津貼
       ①結(jié)婚禮金：公司工作滿2年且婚假獲批準的員工(首次結(jié)婚)，可享有結(jié)婚禮金，夫妻同在公司工作的領取一份。
       ②慰唁金：有父母、子女及配偶去世的員工，可領取吊唁金。
       東莞市優(yōu)康醫(yī)療投資管理有限公司歡迎您的加入！