工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)的護(hù)工管理工作。擬訂每月工作計(jì)劃，安排周工作重點(diǎn)，認(rèn)真完成各類臺(tái)帳記錄。
2、上傳下達(dá)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析，制定整改方案，明確工作方向，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
3、做好管理員、收款員的工作指導(dǎo)監(jiān)督，以及陪護(hù)工的培訓(xùn)工作。
4、做好護(hù)工、病患、病患家屬、護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部之間的協(xié)調(diào)溝通工作。
5、做好意外事故處理并作好書面情況記錄，提出處理意見及預(yù)防措施。
6、積極完成公司護(hù)工管理的其他工作。
工作要求：
1、具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)理背景者優(yōu)先。
2、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力。
3、較強(qiáng)的責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
4、較好的文字表達(dá)能力，熟練操作運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。
5、身體健康，能適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境，能承受一定的工作壓力。
補(bǔ)充要求：
這是一份穩(wěn)定的工作，并且可以幫助你建立人脈關(guān)系的工作。
只要你愿意接受挑戰(zhàn)，就有職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。
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